Para divulgar de forma clara e objetiva os valores e diretrizes que determinam a linha de ações da Empresa, e ouvir de seus colaboradores sugestões que possam aprimorá-los, a Machado Vieira Engenharia está organizando uma série de apresentações e palestras que serão realizadas nos canteiros de obras dos empreendimentos onde atua.
A iniciativa amplia o debate iniciado em junho, quando as lideranças se reuniram no auditório do edifício Fusion, em Jacarepaguá, no escritório-sede da MV. O encontro aconteceu no dia 03 daquele mês e também serviu para celebrar o 10º aniversário da Empresa.
O engenheiro Paulo Vieira deui as boas-vindas às lideranças e expôs os objetivos do encontro, que reuniu cerca de 50 colaboradores – Fotos MV / Diogo Shufler e Cláudio Vieira
“Estamos comemorando, hoje, uma ideia que nasceu e foi plantada na mala de meu carro. Evoluiu, cresceu, e o que era apenas um sonho se transformou em realidade. E muita responsabilidade! Hoje, contamos com a colaboração de 450 trabalhadores. Na verdade, cada um deles representa uma família, perfazendo um total de 1.800 pessoas que dependem de nossas realizações. E Isso muito nos orgulha!” – (engenheiro Paulo Vieira, Diretor Executivo da Machado Vieira Engenharia)
Assista ao vídeo sobre o Seminário os Valores da Machado Vieira Engenharia.
Queremos ouvir sugestões
Nos próximos dias o MV e Você anunciará o calendário de visitas às obras, para a apresentação de vídeos e palestras sobre os sete Valores da Empresa. Cada um deles será analisado e debatido isoladamente, com a participação das lideranças locais. Ao final do encontro, os participantes receberão um formulário para registrar suas opiniões e sugestões.
Durante o encontro, diversos líderes tiveram a oportunidade de dar sugestões para o melhor rendimento do trabalho nas obras
Os temas (valores) a serem apresentados são os mesmos anunciados durante o Seminário de junho, a saber:
1 – Resposta rápida e honesta aos clientes internos e externos;
2 – Credibilidade Fiscal;
3 – Excelência do Produto e Serviço com Agilidade e Segurança;
4 – Inovação e Tecnologia;
5 – Atendimento Humanizado;
6 – Apoio aos Funcionários;
7 – Marca MV Forte.
O gerente de Obras, Edmar Faria, e a técnica de Segurança do Trabalho, Stephanie Faria, fizeram o encerramento do ciclo de palestrtas
Segundo o coordenador do Projeto, engenheiro Edmar Faria, a estimativa é de que as apresentações, divididas em sete módulos, levem cerca de um ano para percorrer todas as obras. Um novo módulo só terá início depois que o anterior tenha sido exibido em todos os canteiros. Posteriormente, as apresentações serão disponibilizadas no site, para eventuais consultas.
